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HoYoverse生活
成为一家年轻的、蓬勃发展的公司全球化道路中的见证者与促进者
我很喜欢HoYoverse扁平化的管理风格。尽管公司已经达到了一定的规模，但我从未感受到复杂的层级关系。我们通常根据大家的工作经验和专业特长来制定项目决策，而不是唯上是从，这让我们能够专注于工作，让团队获得更强的凝聚力，也让公司保持活力，快速成长。
你的思维方式和公司文化将共同决定你能走多远。
追求极致是HoYoverse在招聘过程中很看重的一个特质。在HoYoverse，直截了当、开放自由的沟通方式将激发你的创造力，激励你继续前进。我们从不定义绝对正确的观点，而是拥抱所有的新想法。有了这样的团队精神，我们的工作就不仅仅是完成任务，而是共同创造超乎想象的内容与体验。